Asset 12
Eye Tonuri de gri
Invert Mode Culori inversate
Link Linkuri subliniate
Keypad Navigare prin tastatură
Triangle Cursor negru
Triangle Cursor alb
Remove Circle Text mic
Add Circle Text mare
Refresh Resetare
Close Inchide
Call
Telefon: (022) 74-19-16

ANUNŢ!!! IMSP AMT Buiucani organizează concurs pentru ocuparea postului vacant de ȘEF SECȚIE REABILITARE MEDICALĂ ȘI MEDIUCINĂ FIZICĂ

IMSP AMT Buiucani organizează concurs 
pentru ocuparea postului vacant de 
ȘEF SECȚIE REABILITARE MEDICALĂ ȘI MEDIUCINĂ FIZICĂ
la sediul din str. I.L. Caragiale nr.2, bir.608
– prezentarea CV 11.02.2026  – 17.02.2026

F I Ş A  P O S T U L U I

Şeful secţiei Reabilitare Medicală şi Medicină Fizică asigură:

  1. organizarea, coordonarea şi controlul asupra nivelului şi calităţii serviciilor de asistenţă medicală de reabilitare, realizat de echipele multidisciplinare şi interdisciplinare din cadrul secţiei de RMMF;
  2. acordarea suportului organizator-metodic în domeniul asistenţei medicale de recuperare;
  3. elaborarea programului anual de activitate al secţiei RMMF coordonat în mod obligatoriu cu vicedirectorul, şi aprobat de către directorul instituţiei medicale şi asigurarea controlului asupra realizării prevederilor acestuia;
  4. întocmirea anuală a programului de instruire profesională a cadrelor medicale subordonate în domeniul reabilitării medicale aprobat de către directorul instituţiei medicale şi controlul asupra exercitării lui;
  5. participarea în cadrul şedinţelor de lucru a secţiei de reabilitare medicală organizate în mod programat şi urgent la necesitate;
  6. coordonarea procesului diagnostico-curativ în acordarea asistenţei medicale de recuperare populaţiei şi monitorizarea implementării în practică a Protocoalelor Clinice Naţionale, standardelor de diagnostic şi tratament recuperator în vigoare, normativelor şi instrucţiunilor elaborate de MS al RM;
  7. controlul asupra activităţii echipelor inter-, multidisciplinare la capitolul respectării stricte a indicaţiilor şi contraindicaţiilor în deservirea pacienţilor, cât şi corectitudinea efectuării tehnicilor de tratament recuperator;
  8. controlul asupra corectitudinii completării documentaţiei statistice medicale de către personalul medical din secţie;
  9. analiza lunară, trimestrială, semestrială şi anuală a acordării asistenţei medicale de reabilitare, cu aprecierea rezultatelor obţinute şi propunerea măsurilor de perfecţionare;
  10. controlul asupra respectării Regulamentelor de activitate al personalului subordonat şi disciplinei de muncă;
  11. controlul asupra respectării normelor de protecţie şi securitate a muncii de către personalul subordonat;

La concurs pentru ocuparea postului vacant se pot înscrie persoanele care îndeplinesc următoarele condiţii generale:

– au cetăţenia Republicii Moldova;
– au cetăţenia altor state, dar domiciliu în Republica Moldova şi permis de lucru în Republica Moldova;
– cunosc limba română scris şi vorbit;
– sunt în capacitate deplină de exerciţiu;
– au starea de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale, eliberate de medicul de familie sau unităţile sanitare abilitate;
– nu au fost condamnaţi definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni, incompatibilă cu exercitarea funcţiei;
– îndeplinesc condiţiile de studii prevăzute de lege pentru postul respectiv;
– îndeplinesc condiţiile specifice pentru ocuparea postului scos la concurs, cu un stagiu de muncă în domeniu nu mai mic de 5 ani. 

Pentru înscrierea la concurs candidaţii vor prezenta un dosar de concurs care va conţine următoarele documente:

a) cerere de înscriere la concurs;
b) copia actului de identitate;
c) copiile diplomelor de studii şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări sau instruiri;
d) copie de adeverinţă care să ateste vechimea în muncă şi, după caz, în specialitate;
e) declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale care să-l facă incompatibil cu funcţia pentru care candidează;
f) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate;
g) curriculum vitae;
h) copie a certificatului de căsătorie sau copii după documente care atestă schimbarea numelui în cazul în care candidatul şi-a schimbat numele;
i) referinţă de la locul anterior de lucru.

Dosarele se prezintă în b. 608
„Resurse umane”

Persoana responsabilă de oferirea informaţiilor suplimentare şi de primirea dosarelor,
şefa secției resurse umane Victoria POPA
Tel. 022/74-04-81
amtbuiucani@ms.md 

Articole Recente